Kaj lahko pričakujete od Šole o javnih zavodih?
Koristi za udeležence:
- Celovita obravnava vseh področij delovanja javnih zavodov
- Pridobitev poglobljenega znanja s pravnega področja, uslužbenskih razmerij, nadzorov, računovodstva, sistema plač in drugo.
- Praktične predstavitve vsebin, s konkretnimi primeri s prakse
- Aktivno sodelovanje udeležencev, z možnostjo predhodnih vprašanj
Šola je namenjena:
Šola je namenjena strokovnjakom, ki želijo pridobiti in poglobiti ali osvežiti svoja znanja s področja dela javnih zavodov.
Namenjena je zaposlenim v vseh javnih zavodih. Predvsem sekretarjem, pravnim, računovodskim, finančnim službam ter planskim službam. Vodjem organizacijskih enot v javnih zavodih.
Termini:
– 1. SKLOP: ponedeljek, 27.11.2023
– 2. SKLOP: sreda, 29.11. 2023
– 3. SKLOP: ponedeljek, 4.12. 2023
– 4. SKLOP: sreda, 6.12.2023
zaključeno
Na voljo je novi termin!
Termini:
– 1. SKLOP: četrtek, 7.3.2024
– 2. SKLOP: četrtek, 14.3. 2024
– 3. SKLOP: četrtek, 21.3. 2024
– 4. SKLOP: četrtek, 28.3.2024
Imate dodatno vprašanje?
Termini:
1. DAN, četrtek, 15. FEBRUAR 2024; 9.00 – 13.45
2. DAN, četrtek, 7. MAREC 2024; 9.00 – 13.45
3. DAN, četrtek, 28. MAREC 2024; 9.00 -15.00
Imate dodatno vprašanje?
program
-
9.00 – 11.00 Pravni okvir za delovanje javnega zavoda (dr. Rado BOHINC)
- Pravni položaj javnih zavodov
- Splošna ureditev zavodov ter posebna ureditev po posebnih zakonih po področjih javnih služb
- Upravljanje, pristojnosti, struktura, mandati, način delovanja organov Javnih zavodov ter razmerje do ustanovitelja
- Vprašanje tržne dejavnosti
- Premoženje, odgovornost za obveznosti Javnega zavoda in ustanovitelja, ime in sedež, dejavnost, zastopanje
11.00 – 11.30 ODMOR
11.30 – 14.00 Uslužbenska (delovna) razmerja zaposlenih v javnih zavodih
- Pogodbenost delovnih/uslužbenskih razmerij v Javnih zavodih
- Vsebina pogodbe o zaposlitvi v Javnih zavodih
- Delovni čas
- Položaj javnih uslužbencev
- Kako postopati v primeru kolizije delovno-pravnih aktov (razmerja med zakonom in kolektivno pogodbo)
- Prepoznavanje in preprečevanje nadlegovanja v delovnem okolju (mobing)
-
09.00 – 11.30 Obvladovanje ključnih tveganj poslovanja, interni in eksterni nadzor v javnih zavodih (mag. Ema GROŠELJ LAVTAR)
- Prepoznava ključnih tveganj poslovanja in sprejem ukrepov za njihovo obvladovanje
- Notranji nadzor javnih financ v javnih zavodih (Finančno poslovodenje in Notranje revidiranje)
- Revidiranje računovodskih izkazov javnih zavodov
- Drugi nadzori državnih institucij (Računskega sodišča RS, državnih in lokalnih inšpekcij ipd.) nad poslovanjem javnih zavodov
- Primeri dobrih praks
11.30 – 12.00 ODMOR
12.00 – 14.00 Javne finance ter javno računovodstvo v javnih zavodih (Vesna MILANOVIĆ)
- UVOD: obrazložitev glavnih pojmov: javne finance, proračunska sredstva, javno računovodstvo, javni sektor, pravne osebe javnega prava….
- RAČUNOVODSTVO in sestavni deli (računovodsko načrtovanje, knjigovodstvo, računovodsko analiziranje in nadziranje ter računovodsko poročanje) – obrazložitev po vseh sklopih posebej
- Računovodska načela
- Računovodska pravila evidentiranja poslovnih dogodkov v poslovnih knjigah
- Ekonomske kategorije bilance stanja (osnovna sredstva, finančne naložbe, zaloge, denarna sredstva, terjatve, obveznosti, pasivne časovne razmejitve, rezervacije, obveznosti za sredstva prejeta v upravljanje)
- Izkaza prihodkov in odhodkov (členitev oz. vrste prihodkov in odhodkov, presežek prihodkov, presežek odhodkov)
- obračun amortizacije v javnih zavodih
- računovodsko poročanje: letno poročilo (obrazložitev po sestavnih delih).
-
09.00 – 11.30 Sistem plač in drugih stroškov v zvezi z delom v javnih zavodih (mag. Branko VIDIČ)
- pravni okvir plačnega sistema (zakon, kolektivne pogodbe, podzakonski akti)
- ravnanje v primeru nezakonito določene plače
- določitev plačnega razreda ob zaposlitvi, premestitvi (prehodu na drugo delovno mesto) in imenovanju v naziv ali višji naziv v javnem zavodu,
- postopek ocenjevanja in napredovanja v javnem zavodu ter ugotavljanje pogojev za napredovanje,
- nagrajevanje delovne uspešnosti v javnem zavodu,
- sodna praksa
11.30 – 12.00 ODMOR
12.00 – 14.00 Prejemki in povračila
- regres za prehrano med delom,
- nadomestilo za ločeno življenje,
- povračilo stroškov prevoza na delo in z dela,
- povračilo stroškov na službenem potovanju v državi,
- dnevnica za službeno potovanje v državi,
- kilometrina za uporabo lastnega avtomobila v državi,
- stroški prenočevanja,
- terenski dodatek,
- regres za letni dopust,
- jubilejna nagrada,
- solidarnostna pomoč
- odpravnina ob upokojitvi
program
-
9.00 – 11.00 Pravni okvir za delovanje javnega zavoda (dr. Rado BOHINC)
- Pravni položaj javnih zavodov
- Splošna ureditev zavodov ter posebna ureditev po posebnih zakonih po področjih javnih služb
- Upravljanje, pristojnosti, struktura, mandati, način delovanja organov Javnih zavodov ter razmerje do ustanovitelja
- Vprašanje tržne dejavnosti
- Premoženje, odgovornost za obveznosti Javnega zavoda in ustanovitelja, ime in sedež, dejavnost, zastopanje
11.00 – 11.30 ODMOR
11.30 – 14.00 Uslužbenska (delovna) razmerja zaposlenih v javnih zavodih
- Pogodbenost delovnih/uslužbenskih razmerij v Javnih zavodih
- Vsebina pogodbe o zaposlitvi v Javnih zavodih
- Delovni čas
- Položaj javnih uslužbencev
- Kako postopati v primeru kolizije delovno-pravnih aktov (razmerja med zakonom in kolektivno pogodbo)
- Prepoznavanje in preprečevanje nadlegovanja v delovnem okolju (mobing)
-
09.00 – 11.30 Obvladovanje ključnih tveganj poslovanja, interni in eksterni nadzor v javnih zavodih (mag. Ema GROŠELJ LAVTAR)
- Prepoznava ključnih tveganj poslovanja in sprejem ukrepov za njihovo obvladovanje
- Notranji nadzor javnih financ v javnih zavodih (Finančno poslovodenje in Notranje revidiranje)
- Revidiranje računovodskih izkazov javnih zavodov
- Drugi nadzori državnih institucij (Računskega sodišča RS, državnih in lokalnih inšpekcij ipd.) nad poslovanjem javnih zavodov
- Primeri dobrih praks
11.30 – 12.00 ODMOR
12.00 – 14.00 Javne finance ter javno računovodstvo v javnih zavodih (Vesna MILANOVIĆ)
- UVOD: obrazložitev glavnih pojmov: javne finance, proračunska sredstva, javno računovodstvo, javni sektor, pravne osebe javnega prava….
- RAČUNOVODSTVO in sestavni deli (računovodsko načrtovanje, knjigovodstvo, računovodsko analiziranje in nadziranje ter računovodsko poročanje) – obrazložitev po vseh sklopih posebej
- Računovodska načela
- Računovodska pravila evidentiranja poslovnih dogodkov v poslovnih knjigah
- Ekonomske kategorije bilance stanja (osnovna sredstva, finančne naložbe, zaloge, denarna sredstva, terjatve, obveznosti, pasivne časovne razmejitve, rezervacije, obveznosti za sredstva prejeta v upravljanje)
- Izkaza prihodkov in odhodkov (členitev oz. vrste prihodkov in odhodkov, presežek prihodkov, presežek odhodkov)
- obračun amortizacije v javnih zavodih
- računovodsko poročanje: letno poročilo (obrazložitev po sestavnih delih).
-
09.00 – 11.30 Sistem plač in drugih stroškov v zvezi z delom v javnih zavodih (mag. Branko VIDIČ)
- pravni okvir plačnega sistema (zakon, kolektivne pogodbe, podzakonski akti)
- ravnanje v primeru nezakonito določene plače
- določitev plačnega razreda ob zaposlitvi, premestitvi (prehodu na drugo delovno mesto) in imenovanju v naziv ali višji naziv v javnem zavodu,
- postopek ocenjevanja in napredovanja v javnem zavodu ter ugotavljanje pogojev za napredovanje,
- nagrajevanje delovne uspešnosti v javnem zavodu,
- sodna praksa
11.30 – 12.00 ODMOR
12.00 – 14.00 Prejemki in povračila
- regres za prehrano med delom,
- nadomestilo za ločeno življenje,
- povračilo stroškov prevoza na delo in z dela,
- povračilo stroškov na službenem potovanju v državi,
- dnevnica za službeno potovanje v državi,
- kilometrina za uporabo lastnega avtomobila v državi,
- stroški prenočevanja,
- terenski dodatek,
- regres za letni dopust,
- jubilejna nagrada,
- solidarnostna pomoč
- odpravnina ob upokojitvi
prijava
Način plačila: 50% kotizacije poravnate po prejemu predračuna najmanj 3 delovne dni pred izvedbo prvega sklopa. Po izvedeni šoli prejmete račun za drugo polovico kotizacije.
Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča do sedem delovnih dni pred izvedbo programa. Za udeležbo na dogodku ni možno uveljavljati vrednostnih bonov družbe Tax-Fin-Lex d.o.o.
prijava
Način plačila: 50% kotizacije poravnate po prejemu predračuna najmanj 3 delovne dni pred izvedbo prvega sklopa. Po izvedeni šoli prejmete račun za drugo polovico kotizacije.
Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča do sedem delovnih dni pred izvedbo programa. Za udeležbo na dogodku ni možno uveljavljati vrednostnih bonov družbe Tax-Fin-Lex d.o.o.
